Một số công chức và công nhân thậm chí khi khỏe mạnh vẫn xin nghỉ ốm để làm việc riêng. Có thể nói rằng họ xứng đáng được trả tiền lương cho những ngày không đi làm không?

Câu trả lời

Anh/chị thân mến,

Người lao động hoặc công chức làm việc với một khoản tiền nhất định, nếu giả vờ ốm để nghỉ làm nhằm giải quyết công việc cá nhân trong khi sức khỏe vẫn tốt, thì không thể đòi tiền lương cho những ngày nghỉ đó. Đó là một yêu cầu vô lý.

Điều này có nghĩa là các công chức và người lao động không nên xin nghỉ ốm giả để vắng mặt không phép, mà nên xin phép nghỉ có lý do nếu có.



Không bị bệnh

Cũng như công nhân, nhân viên không được quyền nhận tiền lương cho những ngày không đi làm khi nghỉ ốm, thì người không bị bệnh cũng không được hưởng trợ cấp bệnh nhân.

bác sĩ đã đưa ra báo cáo

cũng không thể tự thanh minh khỏi trách nhiệm.

Vị imam chính của Nhà thờ Hồi giáo Süleymaniye, cố Sadık Efendi, khi biết ai đó đã thay mặt ông làm lễ cầu nguyện vào những lúc ông không thể đến được, ông sẽ ngay lập tức với tay vào túi, lấy ra một số tiền nhất định và đưa cho người đó, đồng thời nói:


“Con ơi, số tiền này là tiền công cho những buổi lễ cầu nguyện mà con đã làm. Con hãy nhận lấy, để con khỏi phải chịu sự bất công như thể đã nhận tiền cho những buổi lễ mà ta không làm, hoặc là tha thứ cho ta đi!”

Việc người làm lễ sợ nhận tiền công cho những buổi cầu nguyện mà họ không làm là giống như việc người lao động, công chức sợ nhận tiền lương cho những ngày họ không đi làm mà không có lý do chính đáng…


Với lời chào và lời cầu nguyện…

Hồi giáo qua các câu hỏi

Câu Hỏi Mới Nhất

Câu Hỏi Trong Ngày