ถ้าถูกไล่ออกก่อนสัญญาจะสิ้นสุด คนๆ นั้นจะได้รับเงินสำหรับช่วงเวลาที่ไม่ได้ทำงานหรือไม่?

1. สมมติว่าเราได้ข้อตกลงกับบริษัทแห่งหนึ่งให้ทำหน้าที่ผู้จัดการเป็นเวลา 3 ปี นั่นหมายความว่าบุคคลที่ลงนามในสัญญาได้ลงนามสัญญากับองค์กรที่ตนทำงานอยู่เป็นเวลา 3 ปี ตามสัญญาตกลงกันไว้ว่าค่าตอบแทนต่อปีคือ 100,000 ลีรา ผู้จัดการคนนี้ถูกไล่ออกก่อนครบสัญญา เช่น ในปีที่ 2 และได้รับเงินเดือนตามระยะเวลาที่ทำงาน แต่เขาไม่ได้ลาออกเอง ถูกไล่ออก และสัญญาของเขามีระยะเวลา 3 ปี

– ในกรณีนี้ แม้ว่านายจ้างจะไม่ให้คนงานทำงาน แต่ก็ยังต้องจ่ายค่าจ้างเดือนที่ 3 ตามกฎหมายหรือไม่?

2. สมมติว่าบริษัทจ่ายเงินเดือนให้เขาในปีที่ 3 ซึ่งเขาไม่ได้ทำงาน แต่ระบุไว้ในสัญญาว่าต้องจ่ายเงินเดือนให้เขา เงินนี้เป็นเงินที่ถูกต้องตามหลักศาสนาหรือไม่?

– ในกรณีเช่นนี้ การจ่ายเงินปีที่ 3 หรือการที่ผู้บริหารรับเงินที่ได้รับมานั้นถูกต้องหรือไม่?

พี่น้องที่รักของเรา

อัลกุรอาน

อัลเลาะห์ทรงบัญชาให้ผู้ศรัทธาปฏิบัติตามสัญญา คำพูด และข้อตกลงที่ทำไว้ในเรื่องที่ถูกตามหลักศาสนาและเป็นที่ยอมรับ

(ดู มุอฺมีนุน 23/8; อัล-มาอาริจ 70/32)

ในสัญญาที่ทำขึ้นระหว่างบุคคลที่กล่าวถึงกับนายจ้าง

หากมีการระบุไว้ในสัญญาว่า จะมีการจ่ายเงินชดเชยหากถูกไล่ออก ก็สามารถรับเงินชดเชยนั้นได้ ซึ่งถือว่าถูกต้องตามหลักศาสนาอิสลาม

หากถูกปลดออกด้วยเหตุผลที่ถูกต้องตามกฎหมาย

หากระบุไว้ว่าไม่มีการชำระเงินในช่วงเวลานั้น ก็ไม่สามารถรับเงินได้ และหากรับเงินมาก็จะไม่ถูกต้องตามหลักศาสนา

ด้วยความรักและคำอวยพร…

ศาสนาอิสลามผ่านคำถามและคำตอบ