— В ряде международных финансовых организаций, основной доход которых составляют проценты, в Республике Турция
(Например: МВФ, Всемирный банк, Европейский банк реконструкции и развития и т. д.)
У них есть официальные представители. Эти представители назначаются государством, и после завершения своих обязанностей они возвращаются на свои должности в Турции. Однако, отбор кандидатов на эти должности осуществляется путем экзаменов или определенных оценок из числа претендентов.
— Во время указанных командировок за границу, все виды заработной платы и льгот турецких чиновников оплачиваются соответствующей организацией.
(МВФ, Всемирный банк и т. д.)
оплачивается за счет.
— Кроме того, в соответствии с внутренними правилами соответствующих организаций, соответствующий персонал считается штатным сотрудником организации на весь период командировки и не подлежит другим зарубежным командировкам.
(посольство и т.д.)
В отличие от этого, соответствующему персоналу необходимо получить неоплачиваемый отпуск и покинуть территорию Турции.
— В данном случае, допустимо ли занимать должности в международных финансовых организациях, основной доход которых составляет процент, и получать за это зарплату от этих организаций, выступая при этом в качестве официального представителя нашей страны (и претендовать на эти должности)?
— Кроме того, считаются ли операции и сделки упомянутых организаций процентами для мусульманского работника?..
Дорогой брат/Дорогая сестра,
Упомянутые организации ведут свою деятельность по всему миру, включая исламские страны и бедные, отсталые страны.
В рамках этих мероприятий
-за исключением ростовщичества-
Если в работе и целях присутствуют такие вещи, как угнетение, эксплуатация, препятствование воскресению, то работать в таких местах недопустимо.
Только в случае, если речь идет о ростовщичестве,
По мнению Имама Абу-Ханифы
В стране, где проживают немусульмане, брать с них проценты дозволено.
С приветствием и молитвами…
Ислам в вопросах и ответах
