— Я работаю в Министерстве здравоохранения на должности заведующего отделением. Министерство здравоохранения без экзаменов и конкурсов принимает на работу специалистов по контракту, имеющих высшее образование (4 года обучения в университете). На должности специалистов принимаются люди, имеющие связи в профсоюзах и т.д. В фетвах обычно говорится, что если ты считаешь, что человек, которого ты рекомендуешь, этого заслуживает, то это допустимо.
— Специализация — это не такая уж сложная профессия, ею может заниматься любой выпускник университета. Как мы определим, кто заслуживает этого, кто действительно компетентен? Единственная видимая причина для получения специализации — это наличие связей.
— Поскольку нет никаких экзаменов или собеседований, наш единственный шанс — попасть туда через связи. Но тема связей и рекомендаций всегда вызывает у меня подозрения, я избегаю ее и испытываю неловкость.
— Должен ли я избегать сомнительных вещей, даже если это разрешено, исходя из хадиса о необходимости избегать сомнительного?
Дорогой брат/Дорогая сестра,
Если человек устроился на работу с помощью связей, протекции, поддельных документов и т.д., то в этом случае
если мешают трудоустройству компетентного специалиста
или сделать это, если нарушено равенство возможностей
недопустимо.
Существуют определенные критерии для оценки компетентности, и они применяются. Если, несмотря на это, допущена ошибка, то она прощается.
С приветствием и молитвами…
Ислам в вопросах и ответах
