Vår kjære bror,
Dette heter
kommisjon
ikke
bestikkelse
tir.
Fordi en person som er ansatt i bedriften og mottar lønn, har blitt tilbudt en fordel for å utføre jobben, og det er korrupsjon.
De som ansies som arbeidere eller funksjonærer i statlige etater, eller som jobber i det private sektor i henhold til en kontrakt med arbeidsgiveren, produserer arbeid og tjenester og mottar lønn/gebyr i gjengjeld. Derfor er det viktig at de utfører sine oppgaver på en forsvarlig måte og leverer de forespurte tjenester med integritet.
De innkjøpsansvarlige du nevner har ingen rett til å kreve provisjon fra deg dersom de er ansatt i selskapet og mottar en fast lønn.
Man skal ikke tilby penger til personer som utfører arbeid for et selskap i bytte for en lønn, eller gi dem penger selv om de ber om det. Dersom penger gis eller man ber om penger,
Det dreier seg om disse pengene.
Urettmessig fortjeneste
og
bestikkelse
blir.
De som jobber på et arbeidssted, jobber på sitt eget arbeidssted.
“lønn + bonus”
Hvis de jobber med denne applikasjonen, må selskapet som ansatte disse personene betale lønn og skatter for dem.
Kort sagt, arbeidstakere må respektere arbeidsavtalene sine, uansett hvilke vilkår de har akseptert å jobbe under.
Arbeidsgivere må også respektere rettighetene til de de ansatte.
I vår religion
Det er påbudt at mennesker respekterer andres rettigheter og friheter.
Videre er det uttalt at brudd på andres rettigheter ikke kan tilgis av noen, med mindre den rettslidende tilgir.
I sin avskjedsprat sa Profeten (fred og velsignelser over ham):
“O dere mennesker! Deres liv, eiendommer, ære og ærlighet er hellige for hverandre inntil dere møter Herren.”
(Bukhari, Hajj.132).
Det viktigste trekk ved en muslim
riktig, ærlig
og
pålitelig
er å være.
Rettferdighet, ærlighet og pålitelighet kan ikke ofres for noen verdslig gevinst. Vi takker dere for deres oppmerksomhet på dette viktige tema.
Med hilsen og velsignelser…
Islam i spørsmål og svar
