Είμαι εργαζόμενη γυναίκα, αλλά κατά καιρούς δίνω ένα μέρος από τα χρήματα που κερδίζω στη μητέρα μου, τον πατέρα μου και τα αδέλφια μου, χωρίς να το γνωρίζει ο σύζυγός μου. Είναι αυτό σύμφωνο με τη θρησκεία μας;
Αγαπητέ αδελφέ/αγαπητή αδελφή,
Μια γυναίκα μπορεί να χρησιμοποιεί την περιουσία της όπως επιθυμεί.
Επομένως, μπορεί να το δώσει στη μητέρα του, στον πατέρα του ή σε κάποιον άλλο χωρίς να ζητήσει άδεια από τη σύζυγό του. Ωστόσο, η ενημέρωσή της μπορεί να είναι απαραίτητη για την οικογενειακή γαλήνη.
1.
Μπορεί μια γυναίκα να εργαστεί σε οποιοδήποτε εργασιακό χώρο;
Μπορεί να δουλέψει, μπορεί και όχι. Μπορεί να δουλέψει αν πληρούνται οι προϋποθέσεις, αλλιώς όχι.
Μία από τις βασικές προϋποθέσεις για να εργάζεται μια γυναίκα σε έναν χώρο εργασίας είναι να μην εμποδίζεται η τήρηση της θρησκευτικής της ενδυμασίας, να μην υποτιμάται η σεμνότητα και η σοβαρότητά της. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να υπάρχουν και άλλοι άνθρωποι στον χώρο εργασίας, ώστε η γυναίκα να μην μένει μόνη με έναν άνδρα.
Διότι ο Προφήτης μας (ειρήνη ας είναι επ’ αυτόν) έχει αναφέρει ότι εάν μια γυναίκα μείνει μόνη με έναν άνδρα, ο τρίτος θα είναι ο διάβολος. Και επειδή σε τέτοια απομόνωση συμβαίνει η αμαρτία της μοιχείας, επιβάλλεται στον άνδρα υλική τιμωρία, όπως η καταβολή του μειρ-ι μισίλ (αποζημίωση), και στη γυναίκα θρησκευτική τιμωρία, όπως η ταζίρ (πρόστιμο).
Συνεπώς, η γυναίκα που αναγκάζεται να εργαστεί λόγω ανάγκης, μπορεί να εργαστεί σε μια σοβαρή δουλειά, όπου η σεμνότητα και η αξιοπρέπειά της δεν θίγονται. Μπορεί να συναναστρέφεται με ξένους άνδρες με σοβαρότητα, διατηρώντας τη σεμνότητα και την αξιοπρέπειά της.
Όπου δεν υπάρχουν αυτές οι προϋποθέσεις, δεν υπάρχουν και συνθήκες εργασίας για τις γυναίκες.
Η ανάγκη να εργάζεται και να κερδίζει χρήματα είναι αποκλειστικά για τον άνδρα.
Η γυναίκα μένει στο σπίτι και φροντίζει τα παιδιά της. Ο άντρας, από την άλλη, είναι υποχρεωμένος να εργάζεται και να προσπαθεί έξω για να καλύψει τις ανάγκες της γυναίκας. Οι συνθήκες για τις οποίες μιλάμε, μάλλον αφορούν γυναίκες που δεν έχουν προστάτη και αγωνίζονται μέσα στη φτώχεια.
Μια γυναίκα της οποίας ο σύζυγος δεν δίνει άδεια, δεν θεωρείται καν ότι έχει το δικαίωμα να εργάζεται.
Είναι απαραίτητο να συντηρείται από το εισόδημα του συζύγου της, ή να έχει την άδεια του συζύγου. Από αυτή την άποψη, η σύζυγός σας, ακόμα και αν είναι καλυμμένη, δεν μπορεί να εργαστεί σε κανένα χώρο εργασίας χωρίς την άδειά σας.
2. Δικαίωμα Ιδιοκτησίας:
Ο σύζυγος υποχρεούται να συντηρεί τη σύζυγό του και τα παιδιά που έχει αποκτήσει μαζί της. Δηλαδή, η γυναίκα μπορεί να ζητήσει διατροφή από τον σύζυγό της.
Στο Ισλαμικό Δίκαιο, ο σύζυγος υποχρεούται να παρέχει στη σύζυγό του τροφή, ρουχισμό, στέγη και υπηρέτρια.
Η γυναίκα δεν μπορεί να αναγκαστεί να συνεισφέρει στα έξοδα του σπιτιού:
Η διατροφή και η συντήρηση της γυναίκας και των παιδιών βαρύνει τον σύζυγο. Η γυναίκα δεν υποχρεούται να συμβάλλει στα έξοδα του σπιτιού, ανεξάρτητα από την περιουσία της.
(Τζιν, Χαλίλ, Γάμος στο Ισλαμικό και Οθωμανικό Δίκαιο, Άγκυρα, 1974, σελ. 195 κ.λπ.)
3. Ικανότητα Δράσης της Γυναίκας:
Στο Ισλαμικό Δίκαιο, η γυναίκα έχει πλήρη ικανότητα δικαιοπραξίας. Έχει απόλυτο δικαίωμα διάθεσης της ατομικής της περιουσίας. Μπορεί να αναλαμβάνει και να αποκτά κάθε είδους αστικά δικαιώματα.
Από αυτή την άποψη, εάν επιτρέψετε στη γυναίκα να εργαστεί, πρέπει επίσης να γνωρίζετε ότι η περιουσία και τα κέρδη της ανήκουν σε αυτήν και δεν έχετε την εξουσία να διαχειρίζεστε την περιουσία της χωρίς την άδειά της.
Αλλά αν ο σύζυγος είναι φτωχός, τότε η γυναίκα πρέπει να συνεισφέρει στα έξοδα του σπιτιού.
Κάντε κλικ εδώ για περισσότερες πληροφορίες:
Είναι το εισόδημα ενός υπαλλήλου τράπεζας αθέμιτο (χαράμ); Μπορούν τα παιδιά του να επωφεληθούν από τα κέρδη του;
Με χαιρετισμούς και ευχές…
Ισλάμ μέσα από ερωτήσεις
