– Είχα διαβάσει τη φετφά (θρησκευτική γνωμοδότηση) της Διγιάνατ (Τουρκική Θρησκευτικών İşleri Başkanlığı) σχετικά με την ασφάλιση.
– ( http://www.yenisafak.com/politika/diyanetten-sigorta-fetvasi-4122 )
– Ο αδερφός μου βρήκε δουλειά στην Ak Sigorta, θα δουλεύει στον τομέα του λογισμικού. Τα χρήματα που θα κερδίζει από εκεί είναι χαράμ (απαγορευμένα);
– Δεν ξέρω πώς η ασφαλιστική εταιρεία αξιολογεί τα κέρδη της, νομίζω ότι αυτό είναι το σημαντικό ζήτημα όσον αφορά το αν θα δουλέψω εδώ ή όχι. Δεν νομίζω ότι σκέφτηκε τόσο λεπτομερώς, ποια είναι η ευθύνη του να δουλεύει σε αυτή τη δουλειά;
– Είναι σαν να δουλεύεις σε τράπεζα, το να δουλεύεις σε πρακτορείο ασφαλειών;
Αγαπητέ αδελφέ/αγαπητή αδελφή,
Η φετβά (θρησκευτική γνωμοδότηση) της Διεύθυνσης Θρησκευτικών Υποθέσεων είναι ότι όλες οι μορφές ασφάλισης είναι επιτρεπτές.
Η απόφαση που εμείς υιοθετήσαμε είναι η εξής:
«η εμπορική (με προμήθεια) ασφάλιση δεν είναι επιτρεπτή»
είναι.
Σε αυτήν την ασφάλιση, ο ασφαλιστής αναλαμβάνει τον κίνδυνο έναντι χρηματικού ποσού (ασφάλιστρο), και εάν ο κίνδυνος υλοποιηθεί, πληρώνει περισσότερα από όσα έλαβε, ενώ εάν δεν υλοποιηθεί, κρατάει όσα έλαβε.
Αυτό που εμείς θεωρούμε θεμιτό.
και με τον κανονισμό που εκδόθηκε πρόσφατα, κατέστη πλέον εφαρμόσιμο στην Τουρκία
“ασφάλιση συμμετοχής”
είναι μια αλληλεγγύη που βασίζεται στην αρχή της αμοιβαίας δωρεάς μεταξύ των ατόμων που συνεισφέρουν στο ασφαλιστικό ταμείο.
Η ασφαλιστική εταιρεία, με αντάλλαγμα μια αμοιβή, διαχειρίζεται αυτό το ταμείο.
Τα χρήματα που περισσεύουν από τις πληρωμές κινδύνου επιστρέφονται σε αυτούς που τις κατέβαλαν.
Ο αδελφός σου πρέπει να φύγει από εκεί όταν βρει άλλη δουλειά και τρόπο να βγάλει το ψωμί του.
Με χαιρετισμούς και ευχές…
Ισλάμ μέσα από ερωτήσεις
