– Εργάζομαι ως προϊστάμενος στο Υπουργείο Υγείας. Το Υπουργείο Υγείας προσλαμβάνει συμβασιούχους ειδικούς χωρίς εξετάσεις, με κλήρωση, με προϋπόθεση την αποφοίτηση από τετραετές πανεπιστήμιο. Οι προσλήψεις γίνονται μέσω συνδικαλιστικών γνωριμιών κ.λπ. Γενικά, στα φετβά αναφέρεται ότι η σύσταση είναι επιτρεπτή εφόσον θεωρείται ότι ο προτεινόμενος το αξίζει.
– Το επάγγελμα του ειδικού δεν είναι ιδιαίτερα δύσκολο και μπορεί να το κάνει οποιοσδήποτε απόφοιτος πανεπιστημίου. Πώς θα ξεχωρίσουμε ποιος το αξίζει και ποιος είναι πιο ικανός; Ο μόνος λόγος για να προσληφθείς ως ειδικός φαίνεται να είναι οι γνωριμίες.
– Επειδή δεν υπάρχει κάποια διαδικασία όπως εξετάσεις ή συνεντεύξεις, η μόνη μας ευκαιρία είναι να μπούμε με “μέσο”. Αλλά το θέμα των συστάσεων και των “μεσάζοντων” είναι κάτι που πάντα με προβλημάτιζε, το απέφευγα και δίσταζα.
– Σύμφωνα με το χαντίθ που λέει ότι πρέπει να απέχουμε από ύποπτα πράγματα, πρέπει να απέχω ακόμα και αν είναι επιτρεπτό;
Αγαπητέ αδελφέ/αγαπητή αδελφή,
Εάν η πρόσληψη γίνει με μεσολάβηση, εύνοια, αντιγραφή κ.λπ., και σε αυτή την περίπτωση
εάν εμποδίζεται η πρόσληψη ατόμων που είναι κατάλληλοι για τη θέση εργασίας
ή να το πράξετε εάν η ισότητα των ευκαιριών έχει διαταραχθεί
Δεν επιτρέπεται.
Υπάρχουν συγκεκριμένα κριτήρια για την καταλληλότητα για μια θέση εργασίας, τα οποία και χρησιμοποιούνται. Παρόλα αυτά, αν υπάρξει λάθος, συγχωρείται.
Με χαιρετισμούς και ευχές…
Ισλάμ μέσα από ερωτήσεις
