Cher frère,
L’employeur est responsable lorsqu’il demande à une employée de retirer son voile, mais l’employée est également responsable si elle le fait. Une femme à qui on demande de retirer son voile dans un emploi doit chercher un autre travail où elle puisse travailler en respectant son voile.
Il est clair dans quels cas exceptionnels le voile peut être retiré. Si le fait de porter le voile expose à un danger vital ou à un problème de santé tel qu’une brûlure, il peut être retiré jusqu’à ce que ce danger ou ce problème soit passé. Mais en l’absence d’une telle situation, il faut le porter. C’est vous qui devez décider. Celui qui ne le porte pas commet un péché. Celui qui commet un péché doit faire repentance et demander pardon à Dieu pour se libérer de ce péché.
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Est-il permis de se découvrir la tête pour aller à l’université ?
Avec mes salutations et mes prières…
L’Islam à travers les questions
