通过量身定制的招聘方式录用员工,是否侵犯了其他人的权利?

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答案

尊敬的兄弟/姐妹,

通过中间人

为了聘用一位在学院接受过高等教育,拥有硕士和/或博士学位,并且在知识、能力和道德方面都广受好评的候选人,发布一个形式上的招聘公告并没有什么不妥。

如果这种行为是为了偏袒、雇佣不合格的亲属和熟人,那么它就是一种腐败行为。


致以问候和祈祷……

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